HR Interim Management
Partnerin auf Zeit
Als versierte HR Generalistin mit mehr als 25 Jahren Erfahrung als Personalleiterin und Unternehmensberaterin bin ich Ihre verlässliche Partnerin bei erfolgreicher Bewältigung Ihrer Herausforderungen im HR Bereich.
Im Rahmen von HR Interim Management stehe ich für die Übernahme von HR Agenden für einen befristeten Zeitraum oder in einem definierten Verantwortungsbereich zu Ihrer Verfügung.
Wann HR Interim Management?
In diesen Anlassfällen kann Interim Management Ihre Lösung sein:
- Ihr HR Verantwortlicher fällt vorübergehend aus und Sie benötigen eine flexible Lösung, um den Engpass zu überbrücken
- Sie brauchen Unterstützung bei einem Sonderprojekt, für das im Unternehmen nicht ausreichend Kapazität oder Expertise zur Verfügung steht
- Ihr Unternehmen ist in Veränderung – sei es Wachstum, Post-Merger, Change und Neuqualifizierung oder Downsizing mit Personalabbau – und Sie brauchen einen Profi, der die Projektleitung über alle HR Belange übernimmt
- Sie wollen die Kultur der Zusammenarbeit und die Prozesse zukunftsweisend und sinnstiftend gestalten und den Wandel in der Arbeitswelt auch in Ihrem Umfeld abbilden. New Work, Digitalisierung, agile und virtuelle Arbeitsweisen sollen erfolgreich etabliert werden – passend zu Ihrem Unternehmen mit einer kompetenten Projektverantwortlichen
- Sie führen ein Klein- oder Mittelständisches Unternehmen (KMU) und wollen ihr Personalmanagement weiter professionalisieren
Mein Angebot
- HR Interim Management in Linie oder Projekt
- Vollzeit oder Teilzeit
- Basis Tag-/Stundensatz (evtl. auch befristete Anstellung)
- Ihr Vorteil: Bei Direktbeauftragung fällt keine Providerfee an
Bei Interesse stehe ich gerne mit weiteren Informationen und Referenzen zur Verfügung und freue ich mich über eine Einladung zu einem unverbindlichen Kennenlerngespräch.