„Wir werden eine Band“ – Teamentwicklung und Teamführung mit Power-Drums

trommel_1Bei meiner Suche nach Methoden, die die Themen Teamentwicklung und Teamführung erlebbar machen und Trainingskonzepte für Unternehmen optimal unterstützen, bin ich auf Hermann Hombauer und „power-drums“ gestoßen. Gemeinsam haben wir „Teamentwicklung und Teamführung mit power-drums“ entwickelt.

Eine Band entstehen zu lassen und gemeinsam ein Konzert zu gestalten ist ein nicht alltäglicher Zugang zum Thema Teamentwicklung. Der Umgang mit Musikinstrumenten erfordert Kreativität und macht Spaß, fordert aber auch Offenheit und einen unvoreingenommenen Zugang zu Menschen und neuen Dingen. Oft braucht es Mut aufzubrechen, seine Grenzen auszuloten und neue Wege zu gehen, um zu erleben, was gemeinsam und im Zusammenspiel mit anderen alles möglich ist.

In der Teamsimulation „Wir werden eine Band“ lernen die Teilnehmer und Teilnehmerinnen in einem Kontext abseits des Arbeitsalltags sämtliche Phasen der Teamentwicklung kennen. Sie erleben „live“ Dynamiken und Muster in Teams und erfahren, wie sie schwierige Teamsituationen meistern können und was jeder einzelne zu erfolgreicher Teamarbeit beitragen kann. Führungskräfte lernen, durch situations- und entwicklungsorientierte Führungsinterventionen den Prozess bestmöglich anzuleiten und zu fördern und mit ihrem Team hervorragende Ergebnisse zu erzielen.

Auf Basis der Simulation und Reflexion des Erlebten wird die vermittelte Theorie greifbar und für den Arbeitsalltag umsetzbar. Je nach Teilnehmerkreis und vereinbarten Trainingszielen wird jede Veranstaltung mit unterschiedlichen Schwerpunkten individuell geplant.

 Zielgruppen & Schwerpunkte:

  • Neue Teams oder bestehende Teams: Schaffen, stärken und festigen der Teamkultur
  • Konfliktäre Teams: Kooperation, Umgang mit Konflikten, Entwicklung einer fördernden Teamkultur
  • Führungskräfte: Führungstools und –interventionen, Arbeit an individuellen Fragestellungen
  • Anzahl TeilnehmerInnen: 8-16 Personen, Dauer: 1,5 Tage

Inhalte:

  • Phasen der Teamentwicklung
  • Dynamiken in Teams
  • Teamrollen & deren optimales Zusammenspiel
  • Teamkultur: Gemeinsame Werte schaffen und leben
  • Förderliches Feedback geben und nehmen
  • Wie werden wir zum high-performance Team?
  • Konflikte: wie sie entstehen – wie sie sich zeigen – wie man sie lösen kann
  • Führen von Teams: Tools und Interventionen

Trainerteam:

Susanne fuer power drums       bildlogo      hermann_hombauer

Susanne Jech – Lead&Change   &   Hermann Hombauer –  der Trommelcoach – www.power-drums.com

 

 


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